企业精神是企业的灵魂，，，，，，，是一个企业员工信仰、价值追求的集中体现。 。。。。在全员征集、广泛讨论、集思广益的基础上，，，，，，，8月30日，，，，，，，威海产投集团党委研究确定了集团的企业精神：崇尚责任、崇奉规范、崇敬专业、崇信未来。 。。。。
在集团改革攻坚的关键时期，，，，，，，为深化党史学习教育成果，，，，，，，传承伟大建党精神，，，，，，，重塑企业精神内涵，，，，，，，塑造凝心聚力、拼搏向上、敢打能胜的产投新形象，，，，，，，8月初，，，，，，，集团党委面向全体员工开展“产投精神”征集活动。 。。。；；；；；；；；疃，，，，，，，广大员工积极参与，，，，，，，共征集企业精神57条，，，，，，，经过全员投票、党委会研究，，，，，，，最终确定了新的企业精神。 。。。。
新确定的企业精神，，，，，，，紧扣集团实际，，，，，，，提炼出发展中最现实、最迫切的关键因素——“责任、规范、专业”，，，，，，，并立足当下、着眼长远，，，，，，，从企业和员工两个层面进行概括，，，，，，，具有鲜明的企业个性，，，，，，，充分体现了集团的价值导向和信念追求。 。。。。
责任是企业的精神内核，，，，，，，是立业之基，，，，，，，要大力推崇责任意识。 。。。。一方面，，，，，，，集团要履行国企责任担当，，，，，，，确保国有资产保值增值；；；；；；；；一方面，，，，，，，干部员工要始终保持强烈的责任感，，，，，，，履职尽责、勇于担当，，，，，，，不畏困难、砥砺前行。 。。。。
规范是企业发展的保障，，，，，，，要大力尊崇规范意识，，，，，，，并作为一切行为的准则。 。。。。集团上下要树立规范的思维、建立规范的制度、养成规范的行为，，，，，，，保障企业规避风险、有序运行、健康发展。 。。。。
专业是企业发展的内在动力，，，，，，，要尊崇专业精神、敬重专业人才。 。。。。产投集团投资、金融、贸易等领域的专业性都非常强，，，，，，，需要引进和培养专业型人才。 。。。。要着力营造尊重和敬慕专业人才的浓厚氛围，，，，，，，所有干部员工都要不断强化专业精神、提升专业技能，，，，，，，与时俱进加强专业学习，，，，，，，以更高的标准、更严的要求适应岗位工作需要。 。。。。
崇信未来是对企业发展前景的坚定信念和美好憧憬，，，，，，，只有保持必胜的信念，，，，，，，才能克服前行路上的困难坎坷；；；；；；；；员工只有对企业发展充满信心，，，，，，，才能真正在融入企业中实现自我价值，，，，，，，赢得个人更美好的未来。 。。。。
企业精神只有让全体员工认知、认可并积极践行，，，，，，，才能转化为推动发展的动力。 。。。。下一步，，，，，，，威海产投集团将进一步加大宣传引导力度，，，，，，，在全员认知、理解的基础上，，，，，，，通过搭建活动载体，，，，，，，将企业精神融入到集团改革发展的各项工作中，，，，，，，真正实现内化于心、外化于形，，，，，，，使之成为集团聚人心、强合力、促发展的重要精神支撑。 。。。。
